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购买即升值,如此保值的“产品”值得投资

斯洛伐克


最近有朋友问小联斯洛伐克国家福利的详细情况,那今天小联就跟大家详细介绍介绍斯洛伐克国家福利。


我们先来看一下斯洛伐克的公共财政支出表,可以看出斯洛伐克的公共财政支出在各国并不低,尤其教育支出。



免费教育


斯洛伐克实行义务教育,国家对食宿给予补贴。2002年颁布的高等教育法案规定,所有的公民都有免费获得标准规定的高等教育的权利。


在斯洛伐克有20多所高等院校,其中最著名的是考门斯基大学,该大学是被欧盟认可的,由于斯洛伐克是工业支撑起来的国家,该学校的计算机与数学专业很厉害。


世界银行的“学生学习评价数据”显示,考门斯基大学的学生在数学领域里超越其他中东欧学生,在科技领域排第三。

免费医疗

斯洛伐克的医疗是由健康保险资助。斯洛伐克的健康保险是义务性的,斯洛伐克的每个公民都必须购买保险,保险费从工资中扣除。儿童、残疾人和产假妇女等特殊人群的医疗保险费用由国家支付。

在布拉迪斯拉发、马丁、班斯卡比斯特里察和科希策都专业的医院,每个医院都会开放紧急情况,从下午到早晨和周末24小时。紧急医疗服务每周7天,每天24小时开放。

生育福利

孕龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇。包括但不限于以下福利:产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费;政府发放生产所需的营养品。甚至每生一个孩子政府都有补助。夫妻双方可共同享有育儿假期长达3年,可按照原有薪资及相应比例领取。

孩子从出生就享有各种政府补助,包括育儿补贴、奶粉补助、儿童补贴金、孩子零花钱等等方方面面。简单来讲,养孩子的钱由政府帮你出。

就业福利


周末双休、圣诞节、万圣节、复活节、国庆节全休,还有额外几周的带薪休假。如果企业要求加班,必须给予员工高额的加班费。加班超过一定时长还面临员工罢工,政府监管的高额罚款。


失业补助


政府会按照上一份工作的薪水比例,发放失业保障金。但是超过半年会逐渐减少,直至两年结束。

养老福利

连续缴纳15年社保,即可享受标准养老金,约前15年平均月薪的60-70%以上。

斯洛伐克投资移民项目


项目优势

  • 一步到位获得永居身份

  • 子女可以上公立学校

  • 获批时间短

  • 欧盟投资额度最低

  • 对语言、经商背景、资金来源无要求

  • 工作自由

  • 一家两代获得永居绿卡


申请条件

  • 年满18周岁以上

  • 无犯罪记录


不是吧,不是吧。你还不知道斯洛伐克D1投资项目即将涨价,是不是有点点意外,还有一点点突然。而且作为投资项目,这个项目的风险可以算是“零风险”。毕竟背靠政府、财政厅,还有啥怕的?


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