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加拿大移民新政:2021版NOC职业列表更新,2022年下半年实施

近日,加拿大就业和社会发展部(ESDC)和加拿大统计局发布了新的2021年国家职业分类(NOC),预计将在 2022年下半年开始实施2021版职业分类。


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2021 版变化解读

1. 2021版NOC包括结构性变化,例如单元组的添加、整合或拆分,以及跨广泛的职业类别和培训、教育、经验和责任 (TEER) 类别的某些组的重组。

2.2021版NOC 彻底改变当前的四类 NOC“技能级别”结构,引入职业所需的培训、教育、经验和责任 (TEER) 水平的新六类系统。

3.2021版NOC 将会是全新的五位数编码系统,以取代当前的四位数系统。职业组采用五级层级排列,逐级分解,包括大类、大类、次大类、小类和单位组。


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加拿大作为传统移民国家,以其完善的福利政策,优质的教育资源和较好的人文社会资源以及开放自由的环境吸引了全球各地的移民人群。在移民加拿大的过程中,加拿大的工作经验和在加拿大找一份符合移民局要求的工作至关重要,在加拿大移民过程中,无论是找工作还是匹配自己是否符合移民局要求的时候都会听到NOC职业列表 。


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NOC专用名词解读

NOC其实是移民局关于自身可移民工作的列表,NOC是National Occupational Classification(国家职业分类)英文的缩写,在加拿大众多移民项目中,职业的种类是移民局最为看重的条件之一。它按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类,也是申请加拿大移民重要的参考条件。它的主要作用有:

1) 帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计和分析;

2) 帮助加拿大雇主寻找雇员,帮助就业者寻找合适的工作;

3) 指导加拿大移民签证和工作签证的发放。


NOC用来帮助移民局鉴定申请人职业是否是NOC列表中的职位,申请人如果与NOC列表中所需职位有偏差或不符合的话,移民局有权拒绝申请。

从移民的角度讲,移民官判断申请者的职位是否符合要求,最重要的因素就是看工作性质和内容是不是符合某一Code的职业定义和职责,以此来进行判断;另一个重要因素就是看薪资是否合理,是否符合某一Code的平均薪资水平等等。所以,找准定位,确定自己符合何种NOC职位类项,是移民加拿大过程中至关重要的一步。


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目前使用的NOC是2016年版的,分为10大类别(Broad occupational category), 40个主要组(Major Group),140个次要组(Minor Group),500个单元组(Unit Group)。

NOC中分0、A、B、C、D五种职位分类

0是指管理类职位

一般Manager或其他经理类以及管理类职位都属于这个类别。申请人需要具有至少本科以上的学历和较高的英语水平。

A是专业类职位

这类申请人一般为律师、医生、会计师、审计师、软件工程师等具有专业技术的人群,一般教育水平也会要求在本科以上。

B是技工类别

这类申请人一般为电工、电子维修师、厨师、采购人员、行政人员等技术专业类人群, 一般也会要求有从业执照。

C是半技术类

此类申请人一般为仓库管理员、零售售货员、卡车司机、机床操作工人等,移民局对于该类申请条件很宽松,这类申请人也是加拿大比较紧缺的人群,高中学历即可,英文水平要求也不高。

D是技术类

这类申请人一般为清洁工、门卫、食品厂加工作业员等,需要有一定从业经验及接受过相关培训。


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