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加拿大计划人口突破1亿,移民大赦时代如何快速实现加国梦?

近日,加拿大官媒CTVnews刊发了一篇积极昂扬的文章,畅想了与众不同的“加拿大梦”, 显示了加拿大在完成“1个亿”人口的决心,表现了枫叶国拥抱新移民,期待多元文化,凝聚不同族裔的坚定态度。


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加拿大计划2100年人口超1亿

加拿大身为发达国家之一,却难免也遇到生育率低和人口老龄化两道难题,因此移民成为了加拿大增长人口的重要手段之一。

加拿大已经计划在2022年吸纳401,000名新移民,2023年吸纳421,000名新移民的目标,更是定下2100年加拿大人口要超过1亿这样的世纪方针。

加拿大还有广袤的北边领土尚未被完全开发,尽管那边都是比较寒冷的区域,但环境的恶劣可以随着科技的发展被克服,因此Khanna预测,即使将来加拿大人口超过1亿,只要加拿大可以合理地分配人口,那1亿人口对加拿大依旧是利大于弊。


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加拿大取代“美国梦”成主流

曾经,许多人不远万里跨越半个地球追求“美国梦”。但是进入2022年以后,时代悄然发生变化。加拿大一直发展的多元文化,丰富的经济体系,还有健全的医疗系统等都使其渐渐成为最理想的目的地。

与美国梦相较,加拿大梦也确实更好实现,因为加拿大这些年来一直在简化各种移民项目,推出更多全新的条件更简单的移民项目,来精准吸纳加拿大劳动力市场所需要的人才。相反地,美国这么多年却丝毫没有改变过任何移民项目,过于艰难的移民政策,成为了许多想前往美国新移民的拦路虎。


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加拿大主流移民方式

1

安省雇主担保移民

安省雇主担保移民是安省省提名类别下的一个重要的移民方式,是指达到一定规模的企业在聘用员工后,愿意担保这个员工,该员工就有机会通过这个雇主的担保直接拿到安省的提名证书,从而直接申请移民。


职业类别

•O类:管理类级别工作例如:总经理,CEO等;

•A类:专业类级别工作例如:医生,会计师,金融师,工程师等;

•B类:技术类级别工作例如:水电工技师,计算机专业人士,厨师等;

          

2

NS省雇主担保——紧缺职业

NS省紧缺职业类是针对NS省当前市场需求高的特定 NOC C 和 D 职位类别的雇主担保项目。

针对这类岗位,新省放出了巨大的移民利好,在此之前,这类职业在申请省提名项目时,雇主在提供工作机会之前都需要申请劳动力市场影响评估(LMIA),而申请人在申请省提名之前也需要在雇主处积累6个月的工作经验。如今,这些要求都被免除!

申请人无需雇主进行劳动力市场影响评估(LMIA),也不用满足在申请前给雇主工作六个月,只要满足条件可以立刻递交省提名。

相比于安省项目,NS省紧缺职业对申请人的要求、办理费用更低,非常适合个人条件不够好或者资金不充足的海外申请人。


紧缺职业

·NOC6531 餐饮服务员

·NOC6730 清洁工

·NOC6711 厨房帮工

·NOC7611 建筑工人


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